Réduire la demande énergétique, remplacer les énergies fossiles, capter le CO2, limiter les émissions de méthane… Nombreux sont les défis auxquels nous sommes confrontés, et cet hiver devra se dérouler sous le signe de la sobriété si nous voulons atteindre les objectifs inscrits dans le Pacte Vert pour 2055.
Pourtant, si à l’échelle citoyenne les gestes à adopter sont souvent bien identifiés, du côté des entreprises, la marche à suivre est rarement évidente. La diversité des secteurs concernés, les différentes tailles d’entreprises et les inégalités d’émission de GES entre les différents acteurs complexifient les démarches. L’enjeu n’en reste pas moins identique pour tous : quelles actions les entreprises peuvent-elles mettre en place pour réduire de manière pérenne leur empreinte environnementale ?
Consommer moins pour limiter la crise énergétique, un enjeu vital pour les entreprises aujourd’hui
Les derniers chiffres relatifs à la consommation énergétique des entreprises sont tombés : après une légère baisse en 2020 suite à la crise sanitaire, le bilan est en hausse en 2021 dans les secteurs de l’industrie et des services. Pesant pour 32% de la consommation totale en énergie, ces entreprises peinent à inverser la tendance, et les actions mises en place pour endiguer ces évolutions n’atteignent pas les résultats escomptés.
Pas question de baisser les bras pour autant : les patrons devront réduire de 10% leur consommation énergétique d’ici deux ans s’ils ne souhaitent pas être les premiers touchés par un possible rationnement en cas de pénurie d’énergie, a annoncé fin août la Première Ministre.
Malgré ces constats préoccupants pour certains, des acteurs parviennent à tirer leur épingle du jeu en déployant des démarches innovantes et font de ces enjeux environnementaux une priorité stratégique. La condition sine qua non de leur succès : parvenir à fédérer tout leur écosystème autour de ces problématiques pour assurer la mise en place de solutions pérennes.
VINCI, moteur de la transformation de ses collaborateurs en éco-leaders grâce à Yumana
“L’unique manière de réduire notre empreinte environnementale globale réside dans notre capacité à trouver tous ensemble les solutions de demain”, déclarait Brune Poirson – directrice RSE d’Accor – au Change Now Summit 2022, résumant en quelques mots l’enjeu colossal auquel continuent de faire face les entreprises.
Cette philosophie, VINCI l’a adoptée en précurseur en s’associant à Yumana, engageant ainsi plus de 70 000 de ses collaborateurs autour d’un challenge énergétique : le Prix de l’environnement.
Parmi les 3 000 initiatives proposées pour réduire l’impact environnemental du géant du BTP, les thèmes sont multiples : incentiver l’adoption des écogestes, développer un béton bas-carbone, assurer son utilisation dans 90% des constructions de VINCI d’ici 2030… Quatorze d’entre elles sont aujourd’hui en cours de déploiement à grande échelle, et soutiennent le leader du bâtiment dans ses ambitions vertes.
Peu d’entreprises ont mené une stratégie à impact aussi réussie que celle de VINCI, et pour cause : transformer des collaborateurs en acteurs engagés dans les démarches de son employeur est un métier à part entière. Le géant du BTP a lui-même fait appel à Yumana, startup spécialisée en intelligence collective, pour assurer l’atteinte de ses objectifs en matière d’impact environnemental.
Yumana transforme les ambitions de ses clients en projets à impact
Plus de 200 000 individus : c’est le nombre de collaborateurs que Yumana a engagés en 2022. Parmi les appels à projets lancés, de plus en plus traitent des dispositions à prendre pour réduire les effets néfastes de la crise énergétique. En faisant de l’engagement des collaborateurs son fer de lance, Yumana facilite la mise en place de telles démarches au sein des entreprises et favorise leur adoption.
Capitaliser sur l’intelligence des collaborateurs pour identifier, partager et pérenniser les projets à impact : le concept est simple. La mise en place, beaucoup moins, puisqu’elle nécessite les bons outils, la bonne méthode et les bonnes personnes. En associant ces trois éléments clés, nous avons développé une approche unique dont le succès a permis l’accélération des démarches RSE auprès d’une dizaine de clients. Notre ambition est claire : partager notre expertise auprès du plus grand nombre pour faire des collaborateurs des acteurs engagés dans les démarches de leur entreprise, de l’idéation jusqu’à la mise en place.
Depuis plus de quinze ans, nous avons tiré leçon des nombreuses entreprises ayant fait appel à notre expertise, en étudiant les différents enjeux de chacune d’entre elle, leurs succès, leurs échecs. Les solutions que nous mettons aujourd’hui à leur disposition ont été pensées pour faciliter un maximum leur adoption tout en respectant les spécificités de chacun. Car si l’enjeu est identique pour tous les acteurs, aucune démarche à impact ne se ressemble. Nous sommes convaincus que c’est en joignant nos efforts que nous parviendrons à surmonter la crise énergétique : ensemble, mettons à profit vos collaborateurs et devenons moteurs du changement pour la planète.
Vous désirez réduire votre empreinte environnementale ?
Contactez Clémence Fleury, Sales Impact
