Thales ITeam crowdfunding, une plateforme pour faire émerger les initiatives des collaborateurs

Présent dans toute la France, Thales est un acteur majeur du paysage technologique et industriel français. L’innovation est au cœur de la stratégie du Groupe et contribue directement à ses trois piliers : croissance, performance et talents.
La DSI France de Thales compte plus de 800 collaborateurs et soutient ces trois piliers en plaçant au cœur de sa stratégie la satisfaction utilisateur.

Industrie: Technologie

Les enjeux

La DSI de Thales se transforme pour s’inscrire comme un partenaire réactif et innovant du Business et garantir la satisfaction des utilisateurs.
Dans ce contexte, la DSI de Thales lance une plateforme interne d’innovation pour inviter ses partenaires et ses acteurs métiers à proposer et à développer des initiatives innovantes.

Le dispositif

La plateforme iTeam Crowdfunding permet de mobiliser l’ensemble des collaborateurs DSI France & Partenaires Métier pour proposer et/ou sélectionner leurs initiatives coup de cœur.

La plateforme s’organise en trois modules :

Une phase d’idéation
Chacun peut participer et soumettre son initiative. Les initiatives sont soumises aux votes de l’ensemble des collaborateurs DSI France & Partenaires Métier qui sélectionnent leurs initiatives coup de cœur.

Les initiatives qui sont retenues pendant la phase d’idéation gagnent leurs accès pour passer au(x) module(s) suivant(s) :

Le financement participatif
A l’issue de la phase d’Idéation, l’équipe à l’origine de l’initiative, définit le budget nécessaire à la réalisation. Les collaborateurs DSI France & Partenaires Métier peuvent choisir de financer leurs initiatives coup de cœur.

La production participative
L’équipe évalue également les charges des différentes compétences nécessaires dont elle ne dispose pas. Chaque membre peut se porter volontaire pour apporter ses compétences au développement des initiatives qui lui plaisent.

La collaboration avec Yumana

La plateforme digitale MyCrowdCompany facilite l’émergence et le développement des initiatives des collaborateurs DSI France & Partenaires Métier de Thales.
Elle permet l’accompagnement des collaborateurs en trois étapes :

    • La phase de vote : les collaborateurs sont invités à voter pour leurs initiatives favorites.
    • La phase de financement : les collaborateurs financent leurs initiatives coup de cœur
    • La phase de partage de compétences : la communauté participe au développement de leurs initiatives coup de cœur en proposant leurs compétences aux porteurs d’initiatives en demande.

Les résultats



Dès les premières semaines de lancement, une quinzaine d’initiative sont soumises en phase de vote


Un budget de 200 000€ répartis entre tous les collaborateurs DSI France, distribués en deux mois auprès des initiatives de la plateforme


8 initiatives ont obtenu 100% du budget demandé pour se développer