Avec Ki-oZ, GRDF transforme sa plateforme de management de l’innovation en un écosystème dynamique où collaborateurs, experts et startups co-construisent des projets à forte valeur ajoutée.
Premier distributeur de gaz naturel en France, GRDF évolue dans un contexte marqué par la transition énergétique, la baisse de la consommation de gaz, un cadre réglementaire plus exigeant et une accélération des évolutions technologiques.
Pour rester compétitive, l’entreprise devait :
Malgré une forte volonté, les idées des collaborateurs restaient souvent invisibles ou mal connectées aux bons experts, sponsors ou entités métiers.
L’entreprise avait également comme objectif de structurer ses collaborations avec les startups et de consolider son portefeuille d’innovation.
L’ambition de GRDF était claire : renforcer la performance et accélérer la transition énergétique pour préparer l’avenir.
Pour y parvenir, le Groupe avait besoin d’un dispositif capable de mobiliser 12 000 collaborateurs, d’identifier des idées à fort potentiel et de structurer un portefeuille d’innovation à impact mesurable.
GRDF a ainsi créé le programme d’innovation Ki-oZ, permettant une idéation continue, des challenges thématiques et une collaboration transverse entre les régions.
En parallèle, l’entreprise souhaitait renforcer ses relations avec les startups grâce à des appels à projets plus efficaces et plus transparents.
En 2022, GRDF s’est associé à Yumana pour déployer Ki-oZ à grande échelle grâce à une plateforme robuste de management de l’innovation.
Yumana a migré les données existantes, harmonisé les workflows nationaux et équipé GRDF de fonctionnalités couvrant l’ensemble de la chaine de valeur : engagement, évaluation, constitution d’équipes, mise en œuvre et partenariats externes.
Depuis le lancement de Ki-oZ, et plus encore depuis son déploiement avec Yumana, GRDF a construit l’une des communautés d’innovation internes et externes les plus actives du secteur de l’énergie en France.
« Notre mission en tant que facilitateurs de l’Open Innovation est de détecter les bonnes idées que nos collègues ont parfois du mal à porter seuls…
Avec Yumana, nous pouvons les orienter vers les bonnes compétences, les bons sponsors et les meilleurs ambassadeurs. »
Philippe Metais
Stratégie, Recherche,
Développement et Innovation
Un processus structuré de bout en bout favorise l’engagement, la transparence et la maturation de projets à forte valeur :
Idéation & ContributionEvaluation & Vote Team Building Contenus & Acculturation Mise en oeuvre & Suivi Gestion des partenaires La plateforme Yumana a fourni à GRDF les fonctionnalités nécessaires pour déployer, piloter et opérationnaliser l’innovation avec impact :
Conception de programmes récurrents, structurés et engageants.
Renforcement de la participation grâce à la visibilité, la reconnaissance et le soutien de la communauté.
Regroupe les idées similaires pour accélérer l’évaluation et éliminer les doublons, essentiel en cas de volumes élevés.
Facilite la collaboration pluridisciplinaire et accélère la maturation des projets.
Workflows dédiés au sourcing, à l’évaluation et à la collaboration avec les startups.
Vision unifiée de la maturité, de l’impact et de l’avancement des déploiements.
Le succès du programme Ki-oZ repose sur plusieurs leviers clés :
L’appropriation locale accélère l’adoption et renforce la participation.
Des challenges d’innovation réguliers maintiennent la dynamique et la visibilité.
Des workflows clairs réduisent les frictions entre l’idée et le déploiement.
SSO, UX fluide et outils prêts à l’emploi favorisent l’usage quotidien.
Un environnement unique pour collaborateurs et startups renforce la collaboration de l’écosystème.
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